俺がうちの会社通報したら突然全員定時帰りしろって上司から言われた何事だよ
へぇ…ちゃんと仕事してるんだなぁ
いいとこに当たったな
普通切迫した状況じゃないと仕事しないはずなんだがな犯人探し始まって震えてる
お ま え か
犯人探ししてるってもう一回通報しろ
やるじゃん通報内容よろ
通報した内容・営業成績によって基本給減額・月の残業時間が200時間を超える(残業代無し)・社員が上司のパワハラでptsd発症・退社してないのにタイムカード押させる→徹夜
>>11普通にブラックでワロタww俺、高校生だから怖いお(´・_・`)
>>11メチャクチャじゃんGJ
月の残業と休日労働が100時間超えてると過労死ラインだからなその人が死んだら過労死の疑いが出るんで所定外100時間超えの相談があったらたぶん労基署も動くと思うでも年度末で移動とかありそうなのに、よくそんな重たそうなやつやったなあ
よくやった
>>1多分監督署が「今日から2、3日行くね」って電話してるから、その間だと思うよ
>>18なるほど上司が騒ぎ出したのが今日の朝だからつまり…突然凸する訳じゃないのかな
>>22監督署はアポなしで来るよ事前に連絡なんてしないうちの会社もそうだったし他の会社も何も連絡なく来たみたいだし
>>23電話するとこはするよwwww
労基にはいつ連絡したんだ?
>>241週間前どうして上司が勘付いたのか謎俺が通報したのがバレてたのかな
>>25それだったら多分「今日の何時にいくでー」て電話してるよ
他の社員は内心喜んでいるだろうな